FAQ

Fragen zu den Trainingsinhalten und -zielen

Für welchen Themen sind die Trainings von Höhenweg geeignet?

Unsere Trainings eignen sich für alle Themen und Inhalte der Personal- und Organisationsentwicklung. Im Vordergrund steht dabei die Förderung Ihrer persönlichen Ressourcen und Stärken. Aus diesen Synergien lassen sich erfolgreiche Teams und Organisationseinheiten bilden. Schwerpunkt unserer Arbeit sind Team- und Führungskräftetrainings.

Was kann ein handlungsorientiertes Training von Höhenweg, was ein «klassisches Indoor-Team-Training» nicht kann?

Der «Seminarraum» Natur bietet ein einzigartiges Ambiente für neue Erfahrungen. Das persönliche Erleben einer authentischen Situation und die unmittelbaren Erfahrungen ermöglichen den optimalen Transfer der Trainingsziele auf die betrieblichen Zusammenarbeit.

Wie wird der Transfer der Trainingserfahrung ins Unternehmen gesichert?

Ein erfolgreicher Transfer beginnt mit der detaillierten Abstimmung der Trainingsziele und Inhalte zwischen Ihnen und Höhenweg. In den Auswertungsphasen während des Trainings werden die Erfahrungen reflektiert und der Transfer in einem weiteren Schritt mit konkreten Umsetzungsmöglichkeiten gesichert und nächste Handlungsschritte vereinbart.

Wie können die Inhalte nach dem Outdoor-Training weiterhin bearbeitet werden?

Nach dem Training erhalten Sie eine CD mit dem Flipchartprotokoll und Bildern von Ihrem Training. Zur Weiterführung Ihrer Trainingsergebnisse bieten wir Ihnen individuelle Nachbereitungsangebote im Abstand von zum Beispiel 4 Wochen, 3 und 6 Monaten. Gerne unterstützen und beraten wir Sie auch, mit welchen Maßnahmen Sie selbst den Transfer absichern können.

Wie wird das Training auf die Zielsetzungen des Unternehmens abgestimmt?

Im Vorfeld des Trainings entwickeln wir mit Ihnen ein spezielles Trainingsdesign, das auf die Rahmenbedingungen, Kultur und Ziele Ihres Unternehmens und Ihres Teams abgestimmt ist. Es gibt keine Standardprodukte, sondern maßgeschneiderte Lösungen für Sie.

Was sind die drei wichtigsten Statements der Trainingsphilosophie von Höhenweg?

Wir unterstützen einzelne Personen und Teams, Lösungen für Ihre Themen zu finden.
Der Fokus unserer Trainings und Coachings liegt bei den Stärken und Ressourcen unserer Teilnehmer.
Bei unseren Trainings steht der Prozess im Vordergrund, damit Sie im Arbeitsalltag Ihre Ziele erreichen.

Was ist der Unterschied zwischen einem handlungsorientiertem Training von Höhenweg, einem Survival Camp und einem Incentive?

Unsere Trainings sind keine Überlebenstrainings. Die inhaltlichen Ziele und die gemeinsame Motivation, in besonderen Naturlandschaften miteinander zu lernen, stehen für uns im Vordergrund. Durch die Reflexions- und Transferprozesse grenzen sich die Trainings von Höhenweg von Freizeitveranstaltungen oder Betriebsausflügen ab.