Myers-Briggs-Typindikator

Der Meyers Briggs Typenindikator (MBTI) hat seine Wurzeln in C. G. Jungs „Psychologische Typen“. Katherine Cook Briggs und ihre Tochter Isabel Myers haben Jungs Typologie modifiziert und weiterentwickelt.

Wir setzen den MBTI als eine mögliche Perspektive ein, um auf sich und die Verhaltenspräferenzen der Kollegen zu schauen. Es geht dabei nicht um eine Festschreibung von Verhalten, sondern um einen reflektierten Umgang des Eigenen sowie des Verhaltens der Kollegen zu erlangen. Dies ermöglicht ein situationsangepasstes Verhalten in der konkreten Situation sowie eine ressourcen-orientierte Zusammenarbeit von Teams.