Teamtraining für Ihren Erfolg
Je nach Trainingskonzept setzen wir Prozess- und / oder Assistenztrainer sowie Sicherheitstrainer ein.
Der Aufgabenbereich des Prozesstrainers umfasst folgende Punkte:
- Die Bedarfsermittlung: Bestandsaufnahme der bisherigen Situation sowie Festlegung der Ziele.
- Konzeption der Trainingsmaßnahme: Festlegung der Methoden und Inhalte des Trainings.
- Durchführung des Trainings: Erarbeitung konkreter Ziele und Maßnahmen auf persönlicher Ebene sowie Team- und Organisationsebene.
- Follow-up: Überprüfung der im Training getroffenen Vereinbarung auf eine gelungene Umsetzung in den Arbeitsalltag.
Nur so gewährleistet das Teamtraining einen erfolgreichen Transfer in den Arbeitsalltag und einen nachhaltigen Nutzen für unsere Kunden.
Unsere Trainer & Berater
(Jahrgang 1964)
Ausbildung:
MA Pädagogik / Sport (Universität Stuttgart)
Train-the-Trainer-Systemisches Coaching und TeamentwicklungZertifizierung für Meyers-Briggs-Typenindikator (MBTI)
EFQM AssessorFortbildungen u. a. in ReTeaming, lösungsorientierter Transfermoderation und Kommunikationspsychologie (n. Schulz von Thun)
Fachübungsleiter Klettersport zusätzliche Weiterbildungen Kajak, Skihochtouren, Schneeschuhwandern, Mountainbike Sicherheitsmanager Abenteuerpark (IAPA e. V.)
Dr. Dennis Brodbeck
(Jahrgang 1965)
Was mir am Herzen liegt:
Ernsthafte Dinge spielerisch geschehen lassen. Helfen Potenziale zu entfalten und Menschen zur Nutzung ihrer Möglichkeiten führen. Menschen in Beziehung bringen, so dass Sie gemeinsam mehr Erfolg haben. Niemals nur die Fertigkeiten trainieren, sondern immer auch an den dahinter liegenden Kompetenzen und Talenten arbeiten. Theorie praktisch nutzbar machen – mit Freude.
„Fürchte Dich nicht vor dem langsamen Vorwärtskommen. Aber fürchte Dich vor dem Stillstand!“(chinesisches Sprichwort)
Ausbildung:
Studium der Psychologie in Freiburg, Basel und Hamburg,
Diplom-Psychologe mit Promotion Studienschwerpunkte: Organisations-Psychologie, Klinische Psychologie sowie Beratung & Training (Prof. Schulz von Thun)
Change-Manager / Management-Trainer Zertifizierter Business-Coach nach den Kriterien des dvct e.V.Leading at the Speed of Trust (zert. Facilitator nach Stephen M.R. Covey)
Weiterbildung zum Systemischen Organisationsberaterbei Prof. Fritz Simon (läuft)
Systemische Organisationsaufstellungen Systemische Gruppendynamik (Trainingsgruppe)
Trainer für Konfliktintelligenz und Gewaltprävention Sicherheitstrainer für Outdoortrainings Klientenzentrierte Psychotherapie (Carl Rogers)
Heilpraktiker für Psychotherapie
Trainer der japanischen Kampfkunst Aikido (2. Dan)
(Jahrgang 1956)
Ausbildung:
Hochschulausbildung zum Diplom-Psychologen (Universität Hamburg)
Zertifizierter Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologe (BDP)
Fortbildung in systemischer Prozessberatung (Institut für Systemische Studien, Hamburg und Beratergruppe Neuwaldegg, Wien)
Zertifizierter Hogan Assessment Berater (Metaberatung, Düsseldorf)
NLP-Lehrcoach (Deutscher NLP Coaching Verband)
Ausgebildeter ZRM-Trainer (Universität Zürich)
Zertifizierter PSI-Berater (Universität Osnabrück)
Junior Consultant
Ausbildung / Zusatzausbildung:
Studium der Sportwissenschaft mit Schwerpunkt Freizeit-Gesundheit-Training an der Ruhr-Universität Bochum (B.Sc.)
Facilitator Kletterpark (Betreuer und Retter IAPA)
Referent des Deutschen Olympischen Sportbundes (DOSB)
Fortbildung zum zertifizierten e-Referenten
Trainerschein C Leistungssport Leichtathletik
Vorstandsmitglied der Sportjugend Harburg-Land
Sprachen:
Deutsch, Englisch, Schwedisch
(Jahrgang 1971)
Ausbildung:
Magister der Sportwissenschaften
Zusatzausbildung:
Fachübungsleiter Neurologie
Ropes-Course
Trainer Kollegiales Teamcoaching
Re-teaming
Systemische Prozessbegleitung im Outdoor
Sprachen:
Deutsch, Englisch, Norwegisch
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